Avaliações da empresa Hiper Software

4,0

80% recomendariam a amigos

(Total de 126 avaliações)

Perspectiva positiva da empresa: 71%

A classificação da empresa Hiper Software é de 4,0 de 5 estrelas, com base em 126 avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma boa experiência de trabalho nessa empresa. A classificação de funcionários da empresa Hiper Software é equivalente (dentro do desvio padrão) à média de empresas do setor de Tecnologia da informação, que é de 3,9 estrelas.

Avaliações por cargo

126 avaliações
5,0
20 de mar. de 2026

Muito contente

Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Empresa boa de cultura forte. Trabalho com ótimas pessoas.

Contras

Sem contras no momento, recomendo.

5,0
18 de mar. de 2026
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Bons benefícios Bom vale alimentação Flash. Ótimo ambiente para crescimento profissional.

Contras

Funcionários de Brusque acabam tendo mais privilégios. Sempre recolocando a casa em ordem, nunca seguem um padrão vivem recalculando a rota.

2,0
3 de nov. de 2025

Hiper Software

Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Já foi um ótimo lugar para trabalhar, mas está se perdendo aos poucos. O que restam são as campanhas de talentos que são bem legais.

Contras

O foco passou a ser números, o lado pessoas ficou de lado. Excesso de cobrança. Esqueceram que as pessoas que trazem os resultados. Encerram times por inteiro. Layoffs constantes. Número de colaboradores só diminuem. Utilizam como desculpa o Produto por não vender e repassam a ideia ao restante da equipe. Se tem problema de área ele será exposto para toda a empresa em uma sexta-feira como um "Disfarce de transparência". Encanto pela empresa está caindo geral para toda empresa. Investiguem as notas sobre clima de pesquisas internas.

Mostrando 1 a 3 de 126 avaliações

O Glassdoor tem 154 avaliações da empresa Hiper Software enviadas de maneira sigilosa por funcionários dela. Leia avaliações e classificações de funcionários no Glassdoor para decidir se essa é a empresa certa para você.