Não tem plano de saúde, vale e nem plano de carreira é só o salário seco e cobranças e um dos gestores mal educado.
Salário baixo.
Falta de transparência na entrevista.
Rotatividade de funcionários, que se arrependem quando vê a realidade.
Não cumpre o que promete na vaga.
Divergência entre setores.
Falta de direcionamento.
