Avaliações da empresa PayPal

- Organização dispõe ao Brasil produtos fracos e pouco competitivos - Não existe plano de carreira - Protecionismo a algumas pessoas mais próximas de quem tem poder - Bons valores não tem reconhecimento nem oportunidades de crescimento - Trabalho totalmente voltado ao comercial (time técnico tem pouco poder) - Não existe respeito a processos; é tudo de acordo com o que o comercial manda - Pregam Wellness mas funcionários entram/entraram em estafa psicologica - Gestores que não sabem o que querem e/ou deixam seu time "largado" - Gestores e diretores egocentricos e fãs da famosa "carteirada" - Trabalhadores com contrato terceirizado tem tratamento diferente dos full-time - Processo de conversão para full-time é injusto e fora da realidade das vagas abertas

- Cultura pouca empatica e liderança com mindset de empresa pequena - Ausência de processos e ferramentas - Ausência de RH forte para trabalhar profissionais, carreira e até mesmo contratações - Pouco investimento e foco da matriz no que diz respeito à produtos, utilizamos produtos ultrapassados com baixa vantagem competitiva - Muitos silos dificultando a visão de comunidade tanto em relacionamentos como em entregas