Total desrespeito ao contrato de trabalho e à jornada acordada.
Cobranças constantes fora do horário, inclusive à noite, madrugadas, sábados, domingos e feriados.
Gestão desorganizada, com exigências de acessos, sistemas e entregas que nunca foram formalmente ensinados.
Pressão psicológica constante e expectativa de disponibilidade integral, sem reconhecimento ou pagamento de horas extras.
Falta de treinamento, comunicação confusa e decisões arbitrárias.
Funcionário é penalizado quando tenta respeitar o que está no contrato.