Avaliações da empresa RecargaPay

Foram mais de 3 anos e meio de negligência com minha própria saúde em nome da alta performance na empresa. Acordando até de madrugada para atuar em problemas que nem eram meus. Em uma única oportunidade que não atendi o telefone às 3:30hs da madrugada, por já ter passado outras noites trabalhando, fui obrigado a ouvir de um head: "temos que atender o telefone de qualquer pessoa da empresa em qualquer horário". Resultado: depressão, ansiedade, stress alto, uma doença na médula e 30 kgs a mais. Até que em março a chave virou e resolvi mudar de vida. Afinal mesmo cuidando do principal produto da empresa, sendo reconhecido todos os anos por isso, de repente, a avaliação foi baixa no último ano e sem nenhuma justificativa crível do motivo. Como resposta recebi mais demandas e mais produtos para cuidar, pois diziam acreditar em mim e sabiam que eu era a pessoa certa pra tocar mais coisas. Só não lembraram disso na hora da avaliação. Então resolvi encontrar outro emprego, mudar meu estilo de vida, procurar bons profissionais para me ajudar a recuperar o estrago que aconteceu nos últimos anos. Se você não estiver bem, não vai chegar muito longe. Nem tudo é salário. Se dê a oportunidade de ter uma vida. Não acreditem muito nas avaliações extremamente positivas se você é de Produtos ou Tecnologia. A nota do Glassdoor é enviesada, uma vez que nas primeiras semanas de onboarding a empresa fica pedindo para os novos funcionários fazerem avaliações por aqui. Até mesmo fazem o pedido esporadicamente nos canais de comunicação da companhia. Top Down a todo momento vindo do C-Level, sem contexto algum e sem pensar no capacity. Principalmente do CTO, que não confia em sua equipe. Como disse na minha última daily com a squad: a RecargaPay não merece vocês.

gestão e liderança técnica bastante confusas um dos piores exemplos de comunicação entre áreas que já vi apesar de serem "uma das maiores fintechs do Brasil" como gostam de se identificarem, o dia-a-dia parece ainda uma startup de 15 pessoas. processos engessados, pouco alinhamento assíncrono, tudo é urgente, etc uma parte da empresa é Argentina, e a maior parte é brasileira. porém vc nunca vai ver brasileiros falando espanhol ou argentinos falando português, cada um simplesmente fala sua própria língua nativa e tentam se entender. Eu nunca entendi o sentido disso, sendo que existem aulas de idiomas para cada nacionalidade os desafios da área Tech realmente são muito rasos ou até "favores" para outras áreas. pra quem tem certa senioridade ou busca um desafio bacana, realmente é um "balde de água fria", principalmente devs