Avaliações da empresa SPOL

3,7

57% recomendariam a amigos

(Total de 15 avaliações)

Perspectiva positiva da empresa: 56%

A classificação da empresa SPOL é de 3,7 de 5 estrelas, com base em 15 avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma boa experiência de trabalho nessa empresa.

Avaliações por cargo

15 avaliações
2,0
14 de abr. de 2026

Tem potencial

Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

· A empresa tem potencial e possui projetos muito bons para participar como colaborador. · Tem 13° salário.

Contras

· A gestão é completamente ineficiente e desorganizada. · O RH se demitiu (e todos os outros que apareceram em seguida). · Não há plano de carreira. · Você fará horas extras e não receberá por isso. · Não há contrato formal (pelo menos no meu caso). · Há vários arquitetos MEI, sendo que pelo conselho de classe é proibido. · A contratação é PJ, mas as obrigações são de CLT, ou seja trabalhar por 8 horas e há inclusive uma plataforma para registrar as horas (alô ministério do trabalho investigue aqui). · Salvo algumas lideranças as outras não colocam a mão na massa para ajudar o time e são extremamente centralizadoras e desorganizadas. · O dono do escritório é uma pessoa completamente indecisa, bom de papo, mas sem a Coordenadora de conceito ele não sabe o que fazer.

5,0
21 de out. de 2025

Otimo

Funcionário(a) sigiloso(a)
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Evolução crescente na profissão como arquiteto

Contras

Nada a reclamar sobre a empresa

2,0
21 de out. de 2025

CAOS E DESORDEM

Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

• BIM bem organizado • PJ "bonzinho" - tem 13° e ferias remuneradas MAS é um PJ 100% CLT, cobram muito horario (tem até um app que controla o que voce mexe no computador e que horas mexeu no que), voce nao pode escolher quando vai compensar suas horas extras, fica a merce do seu lider e do cronograma de projeto, o que faz com que muitas pessoas tenham semanas e mais semanas de horas extras acumuladas. • 1 dia de trabalho remoto na semana e é possivel pedir para trabalhar de casa por necessidade

Contras

• Todos fazem muitas horas extras por desorganizaçao do escritorio; • Decisões que impactam no dia a dia dos trabalhadores sao tomadas sem consultar a opiniao - exemplo: nos obrigaram a começar a gastar nossos dias de ferias para emendar feriado • Nao tem cultura de feedback • Troca troca de projetos, pela desorganização voce tem que assumir projetos urgentes que voce nao conhece e isso acaba prejudicando seu projeto principal e tambem o projeto para o qual voce é deslocado, pois muita gente mexendo no mesmo projeto com urgencia de entrega nao costuma dar certo.

Mostrando 1 a 3 de 15 avaliações

O Glassdoor tem 23 avaliações da empresa SPOL enviadas de maneira sigilosa por funcionários dela. Leia avaliações e classificações de funcionários no Glassdoor para decidir se essa é a empresa certa para você.