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      SPOL

      Empresa engajada

      Avaliações da empresa SPOL

      3,7

      57% recomendariam a amigos

      (Total de 15 avaliações)

      Perspectiva positiva da empresa: 56%

      Classificação por categoria

      3,8

      Diversidade e inclusão

      3,3

      Remuneração e benefícios

      3,2

      Cultura e valores

      3,1

      Oportunidades de carreira

      3,0

      Alta liderança

      2,7

      Qualidade de vida

      A classificação da empresa SPOL é de 3,7 de 5 estrelas, com base em 15 avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma boa experiência de trabalho nessa empresa.

      Avaliações por cargo

      15 avaliações
      3,0
      27 de mai. de 2019

      Falta gestão de pessoas.

      Arquiteto
      Recomenda
      Visão de mercado da empresa

      Prós

      O escritório tem uma cultura de organização, evolução de processo de trabalho, idéias progressistas para a arquitetura e também acima do mercado brasileiro.

      Contras

      Há uma distância de conhecimento dos diretores do escritório para com os novos contratados. Sem possibilidade de fazer uma avaliação precisa. Os colaboradores acabam trabalhando conforme demanda e não de fato com o que tem experiência e perfil.

      3,0
      14 de ago. de 2023

      Chocha, capenga, manca e inconsistente.

      Arquiteto
      Recomenda
      Visão de mercado da empresa

      Prós

      Conta com muitos recursos de software, tecnologia (muito a frente do mercado brasileiro) e fornecem todos equipamentos e materiais de trabalho. Portfolio de projetos imenso com diversas escalas e graus de complexidade. A hierarquia é horizontal e a grande maioria dos profissionais é muito competente e agradável. Horas extras são compensadas (quando e se possível). Conta com regime de trabalho híbrido, bônus anual e férias remuneradas.

      Contras

      Falta organização por parte dos sócios que sempre possuem demandas urgentes e com prazos curtíssimos. Por isso, atropelam o planejamento e demandam jornadas de trabalho exaustivas recorrentes (12h+) e os processos se tornam ineficientes. Relatos sobre alto estresse, pressão e burnouts são comuns entre a equipe. Há pouca perspectiva de subida de cargo. Além de sujo o escritório está caindo aos pedaços: maçanetas e degraus de escada soltos, paredes e descarga do banheiro quebrados, ar condicionado inoperante, todos sem conserto há anos. Há bagunça jogada para todo lado (papéis velhos, maquetes, equipamentos, amostras).

      4,0
      22 de mar. de 2022

      Projetos complexos

      Arquiteto júnior
      Recomenda
      Visão de mercado da empresa

      Prós

      Projetos com programas variados, pagam acima do mercado, sistema hibrido de trabalho, possui estrutura de organização e hierarquias, condições de trabalho melhores que a média do mercado.

      Contras

      Comunicação difícil com a gestão e ausência de feedback, grande volume de trabalho, controle de horas de forma excessiva.

      Mostrando 1 a 3 de 15 avaliações
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      AvaliaçõesAvaliações da empresa SPOL

      O Glassdoor tem 23 avaliações da empresa SPOL enviadas de maneira sigilosa por funcionários dela. Leia avaliações e classificações de funcionários no Glassdoor para decidir se essa é a empresa certa para você.