Prós
Aprendizado Intenso na Prática: A empresa permite que você tenha contato com diversas frentes tecnológicas em pouco tempo,
Contras
Acúmulo de Funções: É comum que um colaborador acabe assumindo responsabilidades que extrapolam o escopo original do cargo, o que pode levar a uma sobrecarga física e mental a longo prazo. Plano de Carreira Pouco Claro: A estrutura de progressão salarial e de cargos nem sempre acompanha o nível de entrega e a evolução técnica do funcionário, gerando uma sensação de estagnação. Falta de Especialização nas Equipes: Pela necessidade de resolver problemas variados, muitas vezes o time técnico precisa atuar como "clínico geral", o que dificulta o foco em uma única stack ou área de domínio. Desequilíbrio entre Vida Pessoal e Profissional: Dependendo da demanda de incidentes e da localização, a rotina pode se tornar exaustiva, deixando pouco espaço para o descanso ou atividades fora do trabalho. Reconhecimento Desalinhado com o Mercado: As propostas de promoção ou retenção de talentos por vezes ficam abaixo da média praticada pelo mercado de TI.
