Para a quantidade absurda de coisa que voce faz, voce nao ganha nem metade do que merece. É muita desvalorização, se contar a forma cética de querer que quem ta começando "se vire", sempre dificultando muito a produtividade. Muitas vezes, há uma falta de paciencia das pessoas com nivel de hierarquia maior para auxiliar um trainee/junior que está começando, e atrelado a isso, tem uma cobrança exacerbada em relaçao a seu rendimento.