O que é informado na entrevista nem sempre corresponde à realidade do dia a dia, principalmente em relação ao salário e função exercida.
Salário muitas vezes não condiz com as responsabilidades exigidas.
Ambiente de trabalho pode se tornar tóxico e desgastante emocionalmente.
Liderança despreparada, com dificuldade para resolver problemas simples e tendência a transferir responsabilidades para os colaboradores.
Falta de suporte adequado ao funcionário, que muitas vezes precisa se virar sozinho.
Muitos descontos que impactam significativamente o salário final.