1,0
27 de fev. de 2026
Recomenda
Visão de mercado da empresa
Prós
- Funcionários amigáveis que estão sempre dispostos ajudar; - Convênio médico bom.
Contras
- As categorias Junior, Pleno e Sênior são de enfeite, pois não há divisão de atividades, logo todo mundo está sujeito a cobrir as funções dos colegas; - Cultura sobre segurança é somente da boca para fora, pois, na hora do vamos ver, as ordens dos gerentes são prioridade; - Os gerentes são focados em cortar custos, então o funcionário tem que se acostumar com o mínimo em relação às condições de trabalho e benefícios. - Por fim, salário abaixo da concorrência, oportunidades de crescimento inexistentes, quantidade de mão de obra mínima e muita tercerização de funcionários.
