4,0
30 de abr. de 2026
Recomenda
Visão de mercado da empresa
Prós
Remuneração e benefícios são bons.
Contras
Gestão confusa e desorganizada. Não existe plano de carreira. Promoção, somente quando o colaborador se propõe sair ou quando a empresa precisa bater metas de cargos femininos na liderança.