Avaliações da empresa Vitru

3,6

74% recomendariam a amigos

(Total de 98 avaliações)

Perspectiva positiva da empresa: 54%

A classificação da empresa Vitru é de 3,6 de 5 estrelas, com base em 98 avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma boa experiência de trabalho nessa empresa.

Avaliações por cargo

98 avaliações
1,0
23 de dez. de 2025
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Sou muito grato à empresa por ter aberto as portas para mim e pelo desenvolvimento profissional que tive ao longo do período em que atuei lá. É uma excelente porta de entrada para quem está em início de carreira ou para quem busca uma oportunidade em um momento mais difícil, pois oferece aprendizado prático e exposição a desafios reais. Nesse contexto, recomendo a empresa.No entanto, após a mudança para São Paulo, o custo de oportunidade passou a ser mais elevado, já que o mercado local oferece alternativas mais competitivas.

Contras

A remuneração é baixa e o pacote de benefícios está totalmente fora do mercado. Quando ingressei, em 2022, o vale-alimentação era em torno de R$ 200 e, após anos, chegou a apenas R$ 450 em Florianópolis, uma cidade com custo de vida elevadíssimo. A evolução é insuficiente e não acompanha minimamente a realidade do mercado ou a exigência do trabalho. As oportunidades de crescimento são extremamente limitadas. Apesar do alto nível de aprendizado e da grande exposição a temas relevantes, a empresa não possui uma cultura sólida de promoção interna, tampouco um plano de carreira estruturado. O resultado é um ambiente em que se entrega muito, assume-se muita responsabilidade, mas há pouco reconhecimento e retorno. A mudança da sede corporativa de Florianópolis para São Paulo foi conduzida de forma totalmente desestruturada. Apesar de ter sido comunicada como uma decisão estratégica, o que, em tese, poderia fazer sentido. Na prática, a mudança pareceu muito mais alinhada a uma motivação pessoal da alta liderança que externava estar cansado da rotina de viagens e desejava estar mais próximo da família. A decisão foi anunciada no final de 2024 para execução imediata em 2025, sem planejamento adequado. Nos primeiros seis meses, a operação funcionou em um coworking, pois sequer havia estrutura pronta. A condução desse processo resultou em uma perda expressiva de capital humano. Florianópolis é uma das melhores cidades do Brasil para se viver, e uma mudança abrupta dessa magnitude exigiria uma proposta altamente competitiva o que não ocorreu. Foi oferecido apenas um reajuste de 20%, claramente insuficiente, além da escolha do Itaim Bibi, uma das regiões mais caras de São Paulo e com péssima acessibilidade por transporte público, agravando ainda mais a insatisfação dos colaboradores.

1,0
9 de out. de 2025

Só vá se for a única opção

Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Devia ser uma boa empresa quando era familiar e do interior, mas comparando com empresas grandes é show de horror.

Contras

O problema começa de cima. O CEO fala até português errado mas é filho de um dos donos. Tem alguns VPs e diretores competentes mas vários são fracos e não teriam esse cargo em empresas boas (RH, Mkt e TI por exemplo). E a empresa quer passar um ar de moderna, mas gere os funcionários como uma empresa familiar de esquina, achando que as pessoas ficam felizes ganhando de graça pão com manteiga (literalmente).

2,0
29 de ago. de 2025
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Processo de recrutamento e seleção rápido; Bom para ganhar experiência Para aqueles que desejam iniciar uma graduação pode ser vantajoso o desconto de 70% nos cursos Unicesumar e Uniasselvi.

Contras

No inicio são muitos receptivos e acolhedores, depois de um tempo fica claro o favoritismo da gestão na hora das promoções de cargos e o quantos eles não estão nem aí para a qualidade de vida dos funcionários dentro da empresa. A função de assistente de CSC (atendimento ao cliente) poderia facilmente ser exercida em home office, porém a empresa insiste na modalidade 100% presencial. Na rotina da operação, tínhamos que lidar com máquinas lentas, cadeiras quebradas, teclados falhando e disputar monitores maiores (o que facilitava o uso do sistema e visualização das informações). A gestão se mostra aberta aos feedbacks, mas poucas vezes há mudanças reais e efetivas. Também há muita demanda para poucos funcionários e muita falta de comunicação entre os setores.

Mostrando 1 a 3 de 98 avaliações

O Glassdoor tem 109 avaliações da empresa Vitru enviadas de maneira sigilosa por funcionários dela. Leia avaliações e classificações de funcionários no Glassdoor para decidir se essa é a empresa certa para você.