Avaliações da empresa ZapSign

4,1

73% recomendariam a amigos

(Total de 37 avaliações)

Perspectiva positiva da empresa: 71%

A classificação da empresa ZapSign é de 4,1 de 5 estrelas, com base em 37 avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma excelente experiência de trabalho nessa empresa.

Avaliações por cargo

37 avaliações
3,0
16 de mai. de 2026
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

- Equipes com profissionais muito competentes e colaborativos; - Flexibilidade do home office; - Networking forte entre colaboradores;

Contras

- Acúmulo frequente de funções sem reconhecimento proporcional; - Sobrecarga operacional constante em algumas equipes; - Falta de estrutura adequada para acompanhar o crescimento da empresa; - Cobranças elevadas mesmo em cenários com equipe reduzida; - Processos internos e áreas de apoio pouco organizados; - Falta de clareza sobre plano de carreira e crescimento profissional, sendo incetivados inclusive com palestra do RH a nao ter planos de carreira nem focar em só uma tarefa dentro da companhia. E não gostando dessa filosofia, ''basta procurar outra empresa''; - Problemas administrativos e financeiros demoravam para ser resolvidos; - Cultura de “vestir a camisa” frequentemente associada à disponibilidade excessiva; - Saúde mental e bem-estar aparentavam não ser prioridade prática; - Reconhecimento inconsistente entre diferentes áreas e profissionais - Péssima escolha para gestão de equipes, frequentemente favorecendo parentes e/ou conhecidos, que não necessariamente possuíam o know-how para as funções desempenhadas, em sua totalidade os cargos de gestão que envolvem o desenvolvimento e acompanhamento de talentos da equipe

3,0
4 de mai. de 2025
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

A estrutura da empresa como um todo é boa. Temos oportunidades de crescimento, comunicação top-down como bottom-up é, na grande maioria das vezes, clara e efetiva. Bons benefícios, trabalho remoto, remuneração competitiva. E até uma viagem no final do ano para confraternizar com os colegas.

Contras

Falando mais especificamente do setor de Suporte, eu diria que ele é a "Série B" da empresa. Corte de gastos? Vamos cortar do suporte primeiro. Precisa de mais pessoas no time? Suporte está em último na fila de reposição Recentemente o time de suporte sofreu bastante com demissões. Por meses, as pessoas do time (inclusive eu) sempre traziam que o volume de atendimentos estava muito alto, nossa reputação como atendimento e produtividade estava caindo, pessoas cansadas, dias estressantes... O que foi feito? O mesmo de sempre, supervisão e gestão sempre dizendo que estavam cientes de tudo isso, mas não conseguiam dar sequer um exemplo do que estava sendo feito para melhorar a situação Além disso, frequentemente éramos submetidos a outras responsabilidades além de realizar o atendimento, que aumentava ainda mais a nossa carga de trabalho. E se você tentasse falar sobre aumento de salário, sempre desconversavam, dando a desculpa que o método de promoção estava sendo "reestruturado" (desculpa para não promover ninguém). Ou seja, uns leões para aumentar a demanda, mas, era só falar sobre o aumento de salário com a sua liderança, que viravam uns gatinhos. No final da história, umas 6 pessoas saíram do time. Sabe quantas vagas abriram para repor? 1. UMA. A empresa era muito boa, pena que o setor de Suporte não está no mesmo nível da empresa.

5,0
18 de dez. de 2025
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Ambiente amigável e com espaço para crescimento

Contras

As vezes a coisa fica meio solta

Mostrando 1 a 3 de 37 avaliações

O Glassdoor tem 47 avaliações da empresa ZapSign enviadas de maneira sigilosa por funcionários dela. Leia avaliações e classificações de funcionários no Glassdoor para decidir se essa é a empresa certa para você.