Plano de saúde

Muito caro, funcionário paga e dependente paga o dobro

Plano de saúde com aceitação ampla

desconto alto do plano de saúde

Atende bem em nível nacional

Convenio bom porem para quem tem dependentes tem q arcar o valor

Era coparticipação mas era bom (não lembro qual era)

Muito caro o valor à ser pago pelo funcionário. Mais barato contratar como pessoa física. É só para dizer que a empresa oferece.

A principal desvantagem do plano de saúde da MJV é o alto custo, o que pode torná-lo inviável ou pouco vantajoso, especialmente para trainees. A principal vantagem, nesse caso, é limitada, já que o valor elevado reduz o benefício real do plano.

Plano amil, porém precisa pagar um valor considerável para aderir. É pior que coparticipação