Vantagem: opção de compra de ações da empresas, previdência privada onde a cada R$1 colocado pelo funcionário, a empresa também coloca R$1, auxílio escritório de aproximadamente R$2k no ato da contratação, e reembolso de aproximadamente R$1k para compra de um monitor, auxílio-creche para crianças de até 5 anos e 11 meses. Plano de Saúde e Odontológico Omint, sem cobrança de coparticipação. Reembolso plano de celular.
Desvantagem: não há GymPass/TotalPass, não há vale-alimentação, não há desconto em medicação tipo VidaLink ou Multi Funcional.