Todos os benefícios são na média do mercado ou abaixo, e descontados na folha.
Vale baixo, plano de saúde com coparticipação, se você faz algo com a empresa e precisa pedir reembolso (eventos, viagens), os limites são baixíssimos, obrigando o funcionário a pagar para trabalhar. Licenças são o mínimo exigido por lei. TUDO, absolutamente TUDO tem desconto na folha. Se você precisar de qualquer coisa, não precise.