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Diversidade, equidade e inclusão (DEI) na empresa Electronic Arts

Confira o que funcionários da empresa Electronic Arts estão dizendo sobre DEI. Descubra como a cultura no local de trabalho afeta pessoas de diferentes perfis demográficos, incluindo gênero, raça, etnia, orientação sexual e status militar.

Classificações da categoria “Diversidade, equidade e inclusão”

4,1

(1.588 classificações)

A classificação da empresa Electronic Arts na categoria “Diversidade, equidade e inclusão” é de 4,1 com base em 1.588 classificações sigilosas dela. Esse valor é igual à média de classificações de DEI no setor de Mídia e comunicação. A classificação média de DEI registrada por 1.588 funcionários diminuiu nos últimos 12 meses.

Distribuição de classificações de DEI

Tendência de classificações de DEI

Classificações por perfil demográfico

Quer ainda mais opções?

Confira a variação da classificação geral da empresa Electronic Arts entre diferentes perfis demográficos.

Etnia

Gênero

Orientação sexual

Limitação/Deficiência

Pai/Mãe ou responsável

Status militar

Programas e iniciativas de DEI da empresa Electronic Arts

We believe in the potential of every human being. We celebrate diversity of thought, cultural differences, lifestyle, age, background, experience, religion, economic and social status, gender identity and marital status. Building a culture of inclusion allows us to create experiences for our people, culture, and community.

We also understand that inclusion and diversity is a business imperative. Our investments in inclusion and diversity will shape the future of EA. We are working to embed inclusion across our systems, processes, and culture. Here are a few key areas we are focused on to deliver this impact:

Develop relatable content and games.

Enable expansi

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