Evonik

Diversidade, equidade e inclusão (DEI) na empresa Evonik

Confira o que funcionários da empresa Evonik estão dizendo sobre DEI. Descubra como a cultura no local de trabalho afeta pessoas de diferentes perfis demográficos, incluindo gênero, raça, etnia, orientação sexual e status militar.

Classificações da categoria “Diversidade, equidade e inclusão”

3,8

(627 classificações)

A classificação da empresa Evonik na categoria “Diversidade, equidade e inclusão” é de 3,8 com base em 627 classificações sigilosas dela. Esse valor é igual à média de classificações de DEI no setor de Manufatura. A classificação média de DEI registrada por 627 funcionários melhorou nos últimos 12 meses.

Distribuição de classificações de DEI

Tendência de classificações de DEI

Classificações por perfil demográfico

Quer ainda mais opções?

Confira a variação da classificação geral da empresa Evonik entre diferentes perfis demográficos.

Etnia

Gênero

Orientação sexual

Limitação/Deficiência

Pai/Mãe ou responsável

Status militar

Programas e iniciativas de DEI da empresa Evonik

BETTER WITH MORE VARIETY. DIVERSITY MAKES US STRONG

It’s the people that make Evonik a creative industrial Group. We all know how diversity boosts our success. Here, you’ll find out how diversity has long been part of everyday life at Evonik, where we still have a way to go, and what we are doing about it.
We approach diversity with diversity.

https://diversity-spectrum.evonik.com/

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