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Diversidade, equidade e inclusão (DEI) na empresa Fannie Mae

Confira o que funcionários da empresa Fannie Mae estão dizendo sobre DEI. Descubra como a cultura no local de trabalho afeta pessoas de diferentes perfis demográficos, incluindo gênero, raça, etnia, orientação sexual e status militar.

Classificações da categoria “Diversidade, equidade e inclusão”

3,6

(931 classificações)

A classificação da empresa Fannie Mae na categoria “Diversidade, equidade e inclusão” é de 3,6 com base em 931 classificações sigilosas dela. Esse valor é igual à média de classificações de DEI no setor de Financeiro. A classificação média de DEI registrada por 931 funcionários diminuiu nos últimos 12 meses.

Distribuição de classificações de DEI

Tendência de classificações de DEI

Classificações por perfil demográfico

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Confira a variação da classificação geral da empresa Fannie Mae entre diferentes perfis demográficos.

Etnia

Gênero

Orientação sexual

Limitação/Deficiência

Pai/Mãe ou responsável

Status militar

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Sobre — Fannie Mae Diversidade da empresa Fannie Mae

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