International Rescue Committee

Diversidade, equidade e inclusão (DEI) na empresa International Rescue Committee

Confira o que funcionários da empresa International Rescue Committee estão dizendo sobre DEI. Descubra como a cultura no local de trabalho afeta pessoas de diferentes perfis demográficos, incluindo gênero, raça, etnia, orientação sexual e status militar.

Classificações da categoria “Diversidade, equidade e inclusão”

4,2

(731 classificações)

A classificação da empresa International Rescue Committee na categoria “Diversidade, equidade e inclusão” é de 4,2 com base em 731 classificações sigilosas dela. Esse valor é igual à média de classificações de DEI no setor de ONGs e instituições sem fins lucrativos. A classificação média de DEI registrada por 731 funcionários melhorou nos últimos 12 meses.

Distribuição de classificações de DEI

Tendência de classificações de DEI

Classificações por perfil demográfico

Quer ainda mais opções?

Confira a variação da classificação geral da empresa International Rescue Committee entre diferentes perfis demográficos.

Etnia

Gênero

Orientação sexual

Limitação/Deficiência

Pai/Mãe ou responsável

Status militar

Programas e iniciativas de DEI da empresa International Rescue Committee

Our Journey Towards Gender, Equality, Diversity and Inclusion

At the IRC, our diverse clients, partners and staff have the power, voice and agency to shape IRC programs and operations. We strive to ensure that our teams truly reflect the diversity of the communities we serve. We understand that issues of systemic inequality are deeply rooted, and recognize that different parts of the world experience these issues in different ways. We actively work to end all forms of systemic discrimination and foster an inclusive working environment where everyone feels respected, heard, valued and supported.

Taking Action for Change
Tackling

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