Magnet Forensics

Diversidade, equidade e inclusão (DEI) na empresa Magnet Forensics

Confira o que funcionários da empresa Magnet Forensics estão dizendo sobre DEI. Descubra como a cultura no local de trabalho afeta pessoas de diferentes perfis demográficos, incluindo gênero, raça, etnia, orientação sexual e status militar.

Classificações da categoria “Diversidade, equidade e inclusão”

3,7

(50 classificações)

A classificação da empresa Magnet Forensics na categoria “Diversidade, equidade e inclusão” é de 3,7 com base em 50 classificações sigilosas dela. Esse valor é igual à média de classificações de DEI no setor de Tecnologia da informação. A classificação média de DEI registrada por 50 funcionários diminuiu nos últimos 12 meses.

Distribuição de classificações de DEI

Tendência de classificações de DEI

Classificações por perfil demográfico

Quer ainda mais opções?

Confira a variação da classificação geral da empresa Magnet Forensics entre diferentes perfis demográficos.

Etnia

Gênero

Orientação sexual

Limitação/Deficiência

Pai/Mãe ou responsável

Programas e iniciativas de DEI da empresa Magnet Forensics

At Magnet Forensics we're proud to celebrate diversity, inclusivity, and the LGBTQ+ community this June and every month beyond 🏳️‍🌈

Throughout Pride Month, we’re sharing stories, resources, and initiatives that honor the rich tapestry of identities within our community. As we commemorate the historic strides made in the fight for equality and the ongoing journey towards acceptance and understanding, we reaffirm our commitment to fostering an environment where Magnet Employees feel seen, heard, and valued.

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