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Diversidade, equidade e inclusão (DEI) na empresa ModusLink

Confira o que funcionários da empresa ModusLink estão dizendo sobre DEI. Descubra como a cultura no local de trabalho afeta pessoas de diferentes perfis demográficos, incluindo gênero, raça, etnia, orientação sexual e status militar.

Classificações da categoria “Diversidade, equidade e inclusão”

3,6

(61 classificações)

A classificação da empresa ModusLink na categoria “Diversidade, equidade e inclusão” é de 3,6 com base em 61 classificações sigilosas dela. Esse valor é igual à média de classificações de DEI no setor de Transporte e logística. A classificação média de DEI registrada por 61 funcionários diminuiu nos últimos 12 meses.

Distribuição de classificações de DEI

Tendência de classificações de DEI

Classificações por perfil demográfico

Quer ainda mais opções?

Confira a variação da classificação geral da empresa ModusLink entre diferentes perfis demográficos.

Etnia

Gênero

Orientação sexual

Limitação/Deficiência

Pai/Mãe ou responsável

Status militar

Programas e iniciativas de DEI da empresa ModusLink

As a global company, we at ModusLink are by nature an extremely diverse workforce. We have an established and working DE&I committee focused on understanding, recommending, and promoting ways to ensure all employees are able to work at their fullest potential.

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