Paramount

Diversidade, equidade e inclusão (DEI) na empresa Paramount

Confira o que funcionários da empresa Paramount estão dizendo sobre DEI. Descubra como a cultura no local de trabalho afeta pessoas de diferentes perfis demográficos, incluindo gênero, raça, etnia, orientação sexual e status militar.

Classificações da categoria “Diversidade, equidade e inclusão”

3,5

(1.489 classificações)

A classificação da empresa Paramount na categoria “Diversidade, equidade e inclusão” é de 3,5 com base em 1.489 classificações sigilosas dela. Esse valor é igual à média de classificações de DEI no setor de Mídia e comunicação. A classificação média de DEI registrada por 1.489 funcionários diminuiu nos últimos 12 meses.

Distribuição de classificações de DEI

Tendência de classificações de DEI

Classificações por perfil demográfico

Quer ainda mais opções?

Confira a variação da classificação geral da empresa Paramount entre diferentes perfis demográficos.

Etnia

Gênero

Orientação sexual

Limitação/Deficiência

Pai/Mãe ou responsável

Status militar

Programas e iniciativas de DEI da empresa Paramount

Diversity, inclusion, equity and belonging are priorities for Paramount.

To be the best creators and storytellers possible, we are committed to making our company a place of inclusion that reflects, celebrates and elevates the diversity of our audiences. That commitment only intensified in 2020, as an inescapable cultural reckoning led us to confront systemic racism and bias, and to reexamine our role in making diversity, inclusion, equity and justice a reality for everyone.

We have 48 ERG chapters in 15 locations worldwide, which harness the diverse creativity of their members to develop employees personally and professionally, connect the groups' respective constituencies

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Sobre — Paramount Diversidade da empresa Paramount

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