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Diversidade, equidade e inclusão (DEI) na empresa Staffmark

Confira o que funcionários da empresa Staffmark estão dizendo sobre DEI. Descubra como a cultura no local de trabalho afeta pessoas de diferentes perfis demográficos, incluindo gênero, raça, etnia, orientação sexual e status militar.

Classificações da categoria “Diversidade, equidade e inclusão”

4,7

(466 classificações)

A classificação da empresa Staffmark na categoria “Diversidade, equidade e inclusão” é de 4,7 com base em 466 classificações sigilosas dela. Esse valor é 22,1% maior que a média de classificações de DEI no setor de Recursos humanos e pessoal. A classificação média de DEI registrada por 466 funcionários melhorou nos últimos 12 meses.

Distribuição de classificações de DEI

Tendência de classificações de DEI

Classificações por perfil demográfico

Quer ainda mais opções?

Confira a variação da classificação geral da empresa Staffmark entre diferentes perfis demográficos.

Etnia

Gênero

Orientação sexual

Limitação/Deficiência

Pai/Mãe ou responsável

Status militar

Programas e iniciativas de DEI da empresa Staffmark

Staffmark Group's Dedication to Diversity, Equity, & Inclusion (DE&I)

At Staffmark Group, we aim to cultivate a winning culture underpinned by the core values of heart, curiosity, and a profound sense of belonging, addressing each individual, one person at a time. We are steadfast in our commitment to becoming the premier American staffing company known for equitable workforce solutions. Our vision is clear: to forge a workplace where every voice is heard and valued, and diversity fuels our collective success.

Empowering Through Business Resource Groups and DE&I Programs

Central to our DE&I strategy are the six

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