The Rockefeller Foundation

Diversidade, equidade e inclusão (DEI) na empresa The Rockefeller Foundation

Confira o que funcionários da empresa The Rockefeller Foundation estão dizendo sobre DEI. Descubra como a cultura no local de trabalho afeta pessoas de diferentes perfis demográficos, incluindo gênero, raça, etnia, orientação sexual e status militar.

Classificações da categoria “Diversidade, equidade e inclusão”

3,6

(43 classificações)

A classificação da empresa The Rockefeller Foundation na categoria “Diversidade, equidade e inclusão” é de 3,6 com base em 43 classificações sigilosas dela. Esse valor é igual à média de classificações de DEI no setor de ONGs e instituições sem fins lucrativos. A classificação média de DEI registrada por 43 funcionários diminuiu nos últimos 12 meses.

Distribuição de classificações de DEI

Tendência de classificações de DEI

Classificações por perfil demográfico

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Confira a variação da classificação geral da empresa The Rockefeller Foundation entre diferentes perfis demográficos.

Etnia

Gênero

Orientação sexual

Limitação/Deficiência

Pai/Mãe ou responsável

Status militar

Programas e iniciativas de DEI da empresa The Rockefeller Foundation

Diversity, equity, and inclusion are core to who we are at The Rockefeller Foundation. We are at our best when the talented people of RF work and thrive in a dynamic environment, where inclusion is encouraged, differences are respected, and equity is paramount, for both our team members and our grantees.

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