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Diversidade, equidade e inclusão (DEI) na empresa WeWork

Confira o que funcionários da empresa WeWork estão dizendo sobre DEI. Descubra como a cultura no local de trabalho afeta pessoas de diferentes perfis demográficos, incluindo gênero, raça, etnia, orientação sexual e status militar.

Classificações da categoria “Diversidade, equidade e inclusão”

4,2

(2.050 classificações)

A classificação da empresa WeWork na categoria “Diversidade, equidade e inclusão” é de 4,2 com base em 2.050 classificações sigilosas dela. Esse valor é igual à média de classificações de DEI no setor de Imobiliária. A classificação média de DEI registrada por 2.050 funcionários diminuiu nos últimos 12 meses.

Distribuição de classificações de DEI

Tendência de classificações de DEI

Classificações por perfil demográfico

Quer ainda mais opções?

Confira a variação da classificação geral da empresa WeWork entre diferentes perfis demográficos.

Etnia

Gênero

Orientação sexual

Limitação/Deficiência

Pai/Mãe ou responsável

Status militar

Programas e iniciativas de DEI da empresa WeWork

Building a culture of inclusion

The mission of WeWork’s Office of Inclusion is to create an environment where everyone feels welcome to be their authentic selves at work. A place where differences are not only valued and respected, but recognized as essential to our success. Here we will continue to take deliberate actions that help strengthen our diversity, build a culture of inclusion, and empower the success of our teams.

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Amplifying all voices

We are focused on attracting and hiring a diverse workforce,

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