O processo de entrevista foi realizado presencialmente, na sede do escritório, com os sócios da área da vaga em questão. Em geral, a entrevista consistiu em uma conversa com os sócios, que desejavam ouvir sobre as minhas experiências profissionais prévias em outros escritórios, bem como testar meu domínio sobre as matérias relevantes para ocupar a vaga por meio de perguntas técnicas sob enfoque prático.

O processo de entrevista foi bom, porém o retorno demorou e isso me deixou frustrado. No fim, quando não esperava mais resposta, fui contatado dizendo que meu currículo ficaria no banco de talentos e possivelmente entrariam em contato quando abrisse vaga no meu perfil.