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      Entrevista para Chief Program Officer

      21 de fev. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela (c) Management em jan. de 2022

      Entrevista

      I had an interview with their COO followed by an online personality test. After the results of the test came in, I was scheduled with four of their top leaders to have extensive interviews the following week, including with the CEO. The interviews were an hour-long each and very detailed and I really enjoyed the process. My issue is that I never heard back from the company again despite my thank you notes sent to all parties. I invested more than 20 hours in research, preparation and interviews and it was disappointing that the company ghosted me at the end of the process. I would just encourage them to have a little more decency with candidates that invest so much time and energy into preparing for and having a long series of interviews. I am always hesitant to leave any kind of negative reviews for any kind of company, but I just feel very strongly that it was not appropriate to leave me with absolutely no communication about this position. I wish them all the luck in the world in finding their next chief program officer.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      I think their main concern was finding someone that could bridge many departments and help each of them to consolidate their efforts in a more strategic direction regarding educational programming for the organization.
      Responder à pergunta
      1