Fui conversar com o CEO da empresa em uma sala. Ele começou perguntando o porquê do interesse na área e depois de eu responder ele comentou sobre funcionários em situações parecidas. O tom seguiu de forma bem descontraída e transparente; tivemos um momento de estabilizar expectativas e então partimos para questões mais técnicas sobre os meus conhecimentos da área, apresentei um problema que eu havia resolvido e ele fez boas perguntas a respeito. Por fim ele disse que o meu perfil agradava o pessoal da empresa, e que iria ter uma conversa com sócios para avaliar contrapontos e se as minhas habilidades os interessariam no momento.