Perguntas de entrevista da empresa 4C Group

Der Bewerbungsprozess bei der 4C Group läuft reibungslos und transparent ab. Nach der Einreichung aller üblichen Unterlagen über das Bewerberportal, erhielt ich zusätzlich zu einer automatisierten Antwort schnell eine persönliche Rückmeldung und die Information, dass meine Unterlagen geprüft werden. Zwei Tage später erhielt ich eine Einladung zu einem telefonischen Kennenlerngespräch mit der zuständigen Mitarbeiterin aus dem HR. Das Gespräch dauerte ca. eine Stunde und bezog sich hauptsächlich auf Fragen zur Motivation für den Bereich Beratung und zum CV. Insgesamt fand das Gespräch in einer sehr angenehmen und lockeren Atmosphäre statt. Eine Woche später erhielt ich eine Einladung zum Video-Interview mit dem Manager des Bereichs, für den ich mich beworben habe. Das Interview dauerte ebenfalls ca. eine Stunde und befasste sich neben erneuten Fragen zu CV und Cover Letter auch mit fachlicher Vorerfahrung und Grundkenntnissen der BWL bzw. des Projektmanagements. Auch dieses Gespräch fand in einer angenehmen Atmosphäre statt. Fragen jeglicher Art waren willkommen und wurden umfangreich beantwortet. Bereits am Tag danach erhielt ich, zuerst telefonisch und im Nachgang via Mail, eine Zusage. Über den gesamten Prozess hinweg, hatte ich eine feste Ansprechpartnerin und konnte zu jeder Zeit Fragen und Bedenken äußern. Zudem wurde ich stets über die Abläufe und deren zeitlichen Rahmen informiert.

2 Assessment-Runden für ca. 3 Stunden, die mit einer Case Study beginnen. Für die Case Study wird ein Laptop zur Bearbeitung der Lösungen und zur Vorbereitung der Präsentation zur Verfügung gestellt. Die Sprache ist Deutsch.