Présentation du poste avec le chef de service / responsable des ressources humaines suivie de question puis d'un cas pratique qui reprends les éléments discutés. L'entretien dure environ 1h30 puis le responsable des ressources humaines vous recontacte.

Entretien individuel qui se clôture avec une épreuve. L'épreuve consiste à voir si vous vous demandez de réaliser une tâche faisant partie de la fonction. Aucune instruction ne vous est cependant donnée.