Triagem do currículo: O RH analisa os currículos e chama quem se encaixa no perfil da vaga.
Contato inicial: O recrutador confirma algumas informações e explica como será o processo.
Entrevista com RH: Avaliam o comportamento, comunicação e motivação do candidato.
Entrevista com o gestor: Avaliam sua experiência prática e conhecimentos da área.
como parei aqui nao sei como continua
