En premier, un entretien RH télephonique classique puis test technique via la plateforme codewarrior sur les technos ciblées. Enfin un entretien avec le directeur générale et si tous ces entretiens sont ok, proposition d'un contrat.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Quel est ton projet pro sur le court/moyen terme ?
