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      Entrevista para Staff Auditor - Internal Audit

      30 de out. de 2013
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      New York, NY
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 2 dias. Fui entrevistado pela AIG (New York, NY) em jun. de 2013

      Entrevista

      I got the interview by networking through my career adviser at my school. I networked my way in by asking a manager for an informational interview. After we spoke, he told me that another manager was hiring for a position, and I applied. The interview processes started with a brief HR phone interview, and then I came into the office and interviewed with four managers or varying levels. They then had me interview with the director. Each interview session started off pretty formal, but then became more friendly about half way through. They did not ask any technical questions, but they did want to know about my prior experience.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      The questions were pretty straight-forward, nothing difficult or unexpected. I think the interview was more personality-based.
      Responder à pergunta

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