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      Entrevista para Program Manager

      15 de out. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Londres, Inglaterra
      Oferta recusada
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 6 semanas. Fui entrevistado pela AIG (Londres, Inglaterra) em set. de 2023

      Entrevista

      Few screening and background check calls with in house recruiter and then two follow up face to face interviews. Not too difficult and easy to follow process. Highly recommend engaging.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Why you want to work at AIG
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Program Manager da empresa AIG

      Entrevista para Program Manager

      21 de mai. de 2024
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Parsippany, NJ
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa AIG (Parsippany, NJ).

      Entrevista

      HR rep reaches out and schedule a phone call to go over your back ground. If selected for interview - 2 Rounds, First round 30 mins very basic questions. Second round 1 hour with more technical questions.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell me about your self? What is BRD process? Who prepares roadmap?
      Responder à pergunta
      1

      Entrevista para Program Manager

      15 de jun. de 2021
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Jersey City, NJ
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela AIG (Jersey City, NJ) em abr. de 2021

      Entrevista

      20 minute HR call to see if they can disqualify you, when they can't meet with hiring manager who after 30 minutes asked me to write up a plan of action IF I was hired. Poor attempt at getting free consulting to do her job in which she wasn't ready to assume. Not uncommon in the market when you come with a full breadth of experience. Aftermath: HR person actually called and said I did everything right and was the best...but no job offer.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What would you do to work with managers you have no management control over?
      Responder à pergunta
      1

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