3 fasi, test psicoattitudinali difficili e intervista ti mettono alla prova. L’ultimo é il simulatore niente di che. Del primo test posso dire test inutili da pilota ma che servono a fare selezione.

Ottimo processo di gestione colloquio. Unica pecca gli orari ed il periodo scelto. Nel complesso l’esperienza è risultata molto buona. L’ufficio risorse umane è molto capace e abile a mettere a proprio agio le persone