O processo levou um pouco mais de uma semana. Entrevista com o rh e com gestor (ou algum superior como sócio). A 1° entrevista consiste em vários testes (raciocínio lógico, matemática e de personalidade) até desnecessários, além do preenchimento de uma ficha e depois sim a entrevista com a pessoa do rh. Com o gestor é uma entrevista rápida. Ambas são presenciais, o que para os dias de hoje ser além de desnecessário, pode ser um pouco desrespeitoso. Mas o ponto positivo é que o retorno é rápido.