Un tipico colloquio da azienda di consulenza, abbastanza superficiale e legato alle esperienze passate, raccontando il CV. Nessuna domanda complessa o valutazione specifica. La selezione è suddivisa in tre fasi, preliminare con un recruiter, la seconda con un Business Manager, la terza con il cliente interessato.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Raccontaci di te e delle tue esperienze più importanti durante il tuo percorso professionale.
Ho sostenuto un primo colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, seguito poi da un colloquio tecnico con il Business Partner. Entrambi gli incontri si sono svolti in un clima estremamente positivo: le persone con cui ho parlato si sono dimostrate molto disponibili, professionali e puntuali. L’intero processo è risultato chiaro e ben organizzato, contribuendo a creare un’impressione complessivamente molto buona.
Applied through Linkedin, two more rounds after that
Pretty straightforward questions, one with HR first and then one with a director and a manager. They asked about my experience and why I want to be here
