Colloquio unico, svolto di persona con l'area manager all'interno del punto vendita. I toni sono stati abbastanza informali ed è stata descritta la mansione in maniera dettagliata. Mi è stato chiesto di parlare di me e se conoscevo le attività che avrei svolto nel ruolo di manager in training.

Colloquio positivo con persone competenti, possibilità di carriera affidate anche ai più giovani. Difficoltà nella media con domande incentrate sul ruolo da ricoprire. Durata di almeno mezza ora, si parte con una breve descrizione del candidato e di cosa fa nella vita.