Candidatei-me online. O processo levou mais de 1 semana. Fui entrevistado pela ALTEN (Zaventem, Flemish Brabant) em dez. de 2014
Entrevista
Tijdens de sollicitatie krijg je normaal 3 personen te zien, dit zijn 1 of 2 Talenthunters personen die een inleidend gesprek begeleiden. Daarna krijg je een Business Manger te zien die jouw skills zal bekijken en jouw verwachtingen. Daarna krijg je normaal HR voor het contractvoorstel. Als alles positief is kan je een goed voorstel verwachten.
De personen zijn zeer vlot in omgang en weten rap wat je persoonlijkheid is.
Prima sono stato contattato dal HR, dopo il solito colloquio dove ho parlato delle mie esperienze mi è stato detto che sarei stato messo in contatto con un ingegnere.
Il colloquio è poi stato annullato il giorno prestabilito e al nuovo appuntamento mi ha chiamato un altro referente con mezz'ora di ritardo, assicurandomi che mi avrebbero contattato a breve.
Questo procedimento si è verificato per ben due volte nell'arco di 3 mesi.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Esperienza per quanto riguarda software e linguaggi di programmazione.
Non c'é un colloquio vero e proprio, il colloquio sarà poi con il cliente. L'offerta é vincolata alla riuscita del colloquio finale. Le domande poi cambiano a seconda del cliente e della posizione
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Se dovessi scegliere tra (due scelte) quale sceglieresti?
Più colloqui conoscitivi in più settimane. disponibilità per proposta di più lavori. Prospettive chiare, benefit ben definito e salari chiari. Sono stato ricontattato più volte e devo dire che mi sono sembrati molto cordiali.