1er entretien. Contact téléphonique par le chargé de recrutement: vérification des disponibilités, de la mobilité, présentation d'ALTEN, présentation brève de mon parcours, questions. 2e entretien: Entretien téléphonique ou Skype avec un chargé d'affaires, un Business Manager, un Responsable d'agence, un Unit Manager ou leur équivalent Senior. Présentation d'ALTEN, Présentation de mon profil, souhaits d'évolutions, fourchette de rémunération typique. 3e entretien: Entretien sur site. Présentation détaillée de mon profil. Type d'embauche décidée: projet ou profil. Détail du package salarial et de la procédure de signature. Positionnement éventuel de mon CV sur un appel d'offres clients. 4e entretien et +: Suivi sur le positionnement de mon CV sur un appel d'offre. 5e entretien: Entretien technique avec le client d'ALTEN qui a accepté mon CV. 6e entretien et +: Je n'ai pas encore passé cet entretien.