le processus d'entretien etait simple et fluide lors d'un forum de recrutement, les questions m'ont été posées tout d'abord par ressources humaines, ensuite par un chargé de recrutement. cest tout.

Il s'agit d'un processus qui est moyen; il comporte 2 phases, entretien avec le responsable de compétences et puis les chefs de projet, les questions étaient claires et significatives, les chefs de projet vous explique bien vos taches , expriment leurs besoins...

J'ai passé deux entretiens le premier entretien était RH et le deuxième est technique dans le même jour, entre le premier et le deuxième était presque 40 minutes. ............................................................ .