Primo colloquio con HR conoscitivo Secondo step con BM in cui si approfondisce esperienza e vengono richieste competenze e ambizioni lavorative oltre che presentata l’eventuale posizione Terzo step tecnico con cliente in cui vengono approfondite le competenze

Si sono svolti due colloqui, entrambi di natura conoscitiva. Il primo è stato condotto rapidamente via telefonica con un HR, mentre il secondo è avvenuto attraverso una videochiamata con il business development manager.