Process en 3 étapes : Présentation du candidat, Présentation de l'entreprise Question réponse administratives (salaire, secteur, nationalité, autorisation de travail si étranger, ...) Eventuel mission Ensuite quelques mots sur la suite du process (Dossier de compétences, présentation aux clients, ...) Entretien technique si un client valide le profil Entretien pour finaliser l'embauche

j'ai reçu un mail pour un entretien a une date fixé par l'entreprise en question le jour de l'entretient on se connecte sur l'appel vidéo, sinon pour la suite un entretien types ressources humaines avec deux personnes a la fois