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      Entrevista para Talent Acquisition Sourcer

      27 de jul. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela ASML em jul. de 2022

      Entrevista

      I applied online. A few weeks later, two separate recruiters reached out to me on the same date for the same role. Both called me, unprompted (to which I didn't pick up since I receive a lot of spam calls from unknown numbers). After I didn't pick up, both emailed me asking for availability for a 30-min phone conversation, but one included a questionnaire (10-15 min) for me to respond to. I emailed back answering the prompts and asking if they were reaching out for the same role. I didn't receive any response until over 2 weeks later, when the latter completely ignored my responses to the questionnaire and sent me the EXACT same questionnaire again, with the same canned email. Their recruiting team seems extremely disorganized so I withdrew from the process via email.

      Perguntas de entrevista [6]

      Pergunta 1

      What types of position best match your current skill set and background?
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      What has motivated you to seek new opportunities?
      Responder à pergunta

      Pergunta 3

      Do you have a timeline of when you would like to start a new role?
      Responder à pergunta

      Pergunta 4

      The position would be based out of San Diego, CA and will be on a Hybrid schedule (3 days onsite 2 days from home) are you ok with this work schedule?
      Responder à pergunta

      Pergunta 5

      What are your salary range expectations?
      Responder à pergunta

      Pergunta 6

      This position could potentially go the route of being a contract-to-hire, would this be something you’d be open to?
      Responder à pergunta

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