Entrevista em 3 etapas. RH - Perguntas gerais de comportamento e expectatvia salarial e objetivo profissional; Gestor do Contrato - Explicou a ideia do cliente e solicitou uma solução possil para o problema, esclareceu a maturidade do cliente e dificuldades que seria encontada no projeto, fez perguntas para avaliar o entendimento da ferramenta e suas atualizações; Cliente (projeto) - Apresentou a visão geral do projeto, forma de trabalha da empresa e as areas que seriam impactadas pelo projeto.