De sollicitatieprocedure ging als volgt:
1. Telefoongesprek (motivatie aftoetsen)
2. Persoonlijkheidstest & Intelligentietest (redeneertaken)
3. Interview (standaard vragen, persoonlijkheid, fit met organisatie, ambitie, voorbeelden aanhalen, ...)
4. Business game (in group observatie)
5. individuele case (3 dagen voorbereidingstijd)
6. Voorstel contract
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Geef een voorbeeld van een situatie waarin je leiderschapskwaliteiten getoond hebt.
Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela AXA (Bruxelas) em nov. de 2022
Entrevista
Test logique & psycho et ensuite interview, très axé sur la taille de l'entreprise et la capacité à s'adapter aux procédures, en plus du leadership dont on fera preuve ! C'est par contre, je pense, une opportunité en or.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Comment vous adapterez-vous à une structure de notre taille ?
Candidatei-me online. Fui entrevistado pela AXA (Gurgaon, Haryana) em out. de 2018
Entrevista
there are 3 round 1-hr 2- technical 3-M.D so overall experience is not good. lots of candidates attending this interview experience required 0-5 how can a fresher beats a experience person
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
tell me about yourself do u know about your company