Appelez telephonique où ils posent des questions sur l'expérience de travail et les aspects personnels. Ensuite, on doit faire des tests psychométriques qui peuvent être en personne ou envoyer par email.Por dernier fait un appel pour planifier une rdv avec le futur patron. Dans l'entretien avec le chef potentiel, on doit être préparé et on doit savoir très bien sur les fonctions de l'emploi.