Ho fatto una prima call con un recruiter in cui hanno analizzato se avessi le competenze minime per la posizione, Successivamente due colloqui molto tecnici con managers con domande su SAP e SuccessFactors. Non mi e' piaciuto che il mio recruiter di riferimento e' cambiato piu volte.

Entrevista con RRHH genérica donde te preguntan sobre tu trayectoria y te tantean con las típicas preguntas de dime tal en inglés o porqué te cambiarías a Accenture. La mujer de RRHH muy amable.